ESR-PROJEKTIN KUVAUS

Projektin nimi: HuvaKarjala

Projektikoodi: S84561
Tavoiteohjelma: 1A Tavoite 1A-ohjelma: Itä-Suomi
Toimintalinja: 1A.2 Osaamisen vahvistaminen ja työvoiman valmiuksien parantaminen
Toimenpidekokonaisuus: 1A.2.1 Koulutusjärjestelmien kehittäminen ja koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden parantaminen

Projektin toteutuksen suunniteltu ajankohta

Toteutus alkaa 1.1.2004 ja päättyy 31.12.2007

Projektin toteuttajaorganisaatio

Organisaation nimi: Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä
Projektin vastuuhenkilön nimi ja asema organisaatiossa: Veli Mäkinen
Osoite: PL 70
Postinumero: 80101
Postitoimipaikka: Joensuu
Puhelin: (013) 244 3651
Faksi: (013) 244 3699
Sähköposti: veli.makinen(at)pkky.fi

Projektin tiedot (projektisuunnitelman mukaan)

Projektin päävastuuviranomainen: Itä-Suomen lh. OPM
Projektia rahoittavat muut viranomaiset:  Opetusministeriö

Projektin kohderyhmä: Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän ammatillista koulutusta antavien oppilaitosten opettajat ja opiskelijat sekä yritysten koulutuksesta vastaavat henkilöt ja työpaikkaohjaajat sekä yrityksissä työskentelevät ammattitaitonsa kehittämisestä kiinnostuneet nuoret. Lisäksi kohderyhmään kuuluu maakunnan yritysten henkilöstöä, muita sidosryhmiä sekä peruskoulujen ja lukioiden opinto-ohjaajat ja muuta henkilökuntaa.

Projektissa aloittavien henkilöiden lukumäärä: 145
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 425

Projektiin osallistuvien yritysten tai muiden organisaatioiden lukumäärä: 70
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 65

Projektin suunniteltu kokonaiskustannusarvio yhteensä: 666000 euroa

Projektin luokittelu (projektisuunnitelman mukaan)

Maantieteellinen kohdealue:  Pohjois-Karjala
Toimiala: Koulutus
Toiminta-ala: työmarkkinapolitiikka (pp 1)
Tasa-arvovaikutukset: Sukupuolineutraali projekti
Ympäristövaikutukset: Ympäristöneutraali
Tietoyhteiskuntavaikutukset: Tietoyhteiskuntavaikutuksiltaan positiivinen
Ennakointitiedon hyväksikäyttö: Ennakointipainotteinen projekti
Vaikutukset paikalliseen kumppanuuteen: Kumppanuuspainotteinen projekti
ESR-projektityyppi: Työssä oppimiseen liittyvä projekti
Ohjelmakohtainen projektityyppi: 
Hakusanat: 

Projektin kuvaus (projektisuunnitelman mukaan)

Projektin kohderyhminä ovat ammatillista koulutusta antavien oppilaitosten opettajat ja opiskelijat sekä yritysten henkilöstön koulutuksesta vastaavat henkilöt, työpaikkaohjaajat sekä yrityksissä työskentelevät huippuosaajavalmennuksessa olevat, ammattitaitonsa kehittämisestä kiinnostuneet nuoret. Projektiin arvioidaan osallistuvan yhteensä 145 henkilöä varsinaisena kohderyhmänä. Pysyviä vaikutuksia ovat ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuuden paraneminen ja ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden ammatillisen osaamisen parantuminen. Tavoitteena on P-K:n ammatillisissa oppilaitoksissa opiskelevista ja yrityksissä työskentelevistä nuorista valitavan kohdejoukon ammattitaidon kehittäminen siten, että heistä tulee oman alansa huippuosaajia, joilla on valmiuksia työelämän vaativiin tehtäviin sekä menestymiseen kansallisissa ja kansainvälisissä nuorten ammatitaitokilpailuissa. Projektissa kehitetään ammatillisten opettajien ja yritysten työpaikkaohjaajien osaamista ja ammattitaitoa siten, että he pystyvät ohjaamaan nuoria huipputason ammatillisiksi osaajiksi ja valmentamaan heitä ammattitaitokilpailuihin. Tavoitteena on kilpailu- ja valmennustoiminnan vakiinnuttaminen P-K:n koulutuskuntayhtymässä osaksi oppimis- ja opetusprosessia. Tavoiteena on kehittää suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyötä sekä ammatillista opetusta paremmin vastaamaan työelämän vaatimuksiin. Projekti synnyttää eri aloille ammatillisten oppilaitosten (valmennuskeskukset) ja yritysten valmennusverkostoja (valmennusyritykset), jotka palvelevat osaltaan ammatillisen opetuksen ja oppimisympäristöjen kehittämistä sekä yritysten henkilöstön koulutusta ja yritysten henkilöstön koulutusta ja yritysten kehittämistä. Pohjois-Karjalaan luodaan toimiva ammattitaitokilpailujärjestelmä. Kilpailuihin valmentavien opettajien ja yritysten henkilöstön ja kilpailujen toimijoiden koulutus tapahtuu kolmena eri tasoisena koulutuksena.
Loppuraportti