ESR-PROJEKTIN KUVAUS

Projektin nimi: Suomi - Kaupungin ja työhallinnon maahanmuuttajayhteistyö Turun alueella

Projektikoodi: S02173
Tavoiteohjelma: 3 Tavoite 3-ohjelma
Toimintalinja: 3.2 Tasa-arvon ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistäminen työelämässä
Toimenpidekokonaisuus: 3.2.3 Heikossa työmarkkina-asemassa olevien ryhmien tukeminen

Projektin toteutuksen suunniteltu ajankohta

Toteutus alkaa 1.2.2007 ja päättyy 30.4.2008

Projektin toteuttajaorganisaatio

Organisaation nimi: Turun työvoimatoimisto, Kansainväliset palvelut
Projektin vastuuhenkilön nimi ja asema organisaatiossa: Veli-Matti Vesterinen, toimiston johtaja/ Jaana Hernelahti, toimialajohtaja
Osoite: PL 235, Linnankatu 52 B
Postinumero: 20101
Postitoimipaikka: Turku
Puhelin: 010 60 43100
Faksi: 010 60 43104
Sähköposti: etunimi.sukunimi(at)mol.fi

Projektin tiedot (projektisuunnitelman mukaan)

Projektin päävastuuviranomainen: Varsinais-Suomen TE-keskus, työvoimaosasto
Projektia rahoittavat muut viranomaiset: 

Projektin kohderyhmä: Välittömät kr:t:Turun kpngin hallintokunnat, Turun tvtston KV-palvelut, SPR:n vo-keskus, mamukoulutusta järjestävät oppilaitokset, suomen kielen opetuksen tarpeessa olevat mamut, syrjäytymisvaarassa olevat työikäiset miehet ja naiset, et. kotiäidit ja pidemmän kurssin päättävät henkilöt. Välilliset kr:t: tahot, jotka ovat tekemisissä mamujen suomen kielen opetuksen järjestämisen, hankkimisen, koordinoinnin ja toteutuksen kanssa ja tekevät kotoutumis-, aktivointi- ja työnhakusuunnitelmia.

Projektissa aloittavien henkilöiden lukumäärä: 40
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 38

Projektiin osallistuvien yritysten tai muiden organisaatioiden lukumäärä: 
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 

Projektin suunniteltu kokonaiskustannusarvio yhteensä: 197676 euroa

Projektin luokittelu (projektisuunnitelman mukaan)

Maantieteellinen kohdealue: 
Toimiala: Julkinen hallinto ja maanpuolustus, pakollinen sos
Toiminta-ala: sosiaalinen integroituminen (pp 2)
Tasa-arvovaikutukset: Sukupuolineutraali projekti
Ympäristövaikutukset: Ympäristöneutraali
Tietoyhteiskuntavaikutukset: Tietoyhteiskuntavaikutuksiltaan neutraali
Ennakointitiedon hyväksikäyttö: Ei ennakointitavoitetta
Vaikutukset paikalliseen kumppanuuteen: Kumppanuuspainotteinen projekti
ESR-projektityyppi: Ei mikään edellä mainituista projektityypeistä
Ohjelmakohtainen projektityyppi: Tavoiteohjelman 3 projekti
Hakusanat:  maahanmuuttajat , syrjäytyminen , työllistäminen

Projektin kuvaus (projektisuunnitelman mukaan)

Suomi-projekti on esiselvityshanke. 1) Selvitetään edellytykset luoda Turkuun suomen kielen ohjauskeskus, joka palvelee Turun alueen mamutaustaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat suomen kielen alkeisopetusta. Selvitetään työhallinnon ja kaupungin erillään olevat resurssit, jotka nyt ovat käytössä suomen kielen opetuksessa ja mahdollisuudet yhdistää nämä resurssit. Hankitaan tilat, henkilökunta, kalusteet ja laitteet. Mallin toimivuutta testataan kuuden viikon pilottijaksolla, jolle osallistuu 30 henkilöä. 2) Luodaan yhteisasiakkuusmalli, jossa työvoimatoimiston kansainväliset palvelut ja Turun kaupungin sosiaalitoimi luo mallin, joka paremmin ottaa huomioon asiakkaan ja perheen kokonaistilanteen. 3) Selvitetään aiemmissa projekteissa ja muissa maissa saatuja hyviä käytäntöjä ja pohditaan niiden soveltuvuutta kohderyhmän kotoutumisen ja työllistymisen edistämiseksi. 4) Suunnitellaan Turun kaupungin kanssa uudenlaisia kokonaisvaltaisia prosesseja kohderyhmän työllistymisen, koulutukseen pääsyn ja kotoutumisen edistämiseksi. Esim. pitkään kotiäitinä olleet ja nuoret siirtyvät vuosittain sosiaalitoimen asiakkuudesta työhallinnon asiakkaaksi ja päinvastoin. Myös lapsena Suomeen tulleiden tai Suomessa syntyneiden nuorten koulutukseen pääsyä ja työllistymistä ja sitä kautta integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan on edistettävä. Kansainväliset kokemukset osoittavat, että etenkin ns. toisen sukupolven maahanmuuttajilla on sopeutumisvaikeuksia uuten kotimaahan ja he oireilevat väkivaltaisen käyttäytymisen muodossa. Nyt maahanmuuttajia palvelevat tahot työskentelevät ilman koordinointia ja tietämättä toistensa tarjoamista palveluista. Palveluissa on toisaalta päällekkäisyyttä ja toisaalta puutteita. 5) kartoitetaan kohderyhmiin kuuluvien määrä ja selvitetään palvelutarve kohderyhmiä kuulemalla. 6) Hyödynnetään olemassa olevia verkostoja (Moniverkko, ulkomaalaisten palvelun johtoryhmä) yhteistyön kehittämisessä. 7) Tehdään selvitys ydinprosesseista ja nivelkohdista Turun työvoimatoimiston kv-palveluiden, Ulkomaalaistoimiston ja Varissuon ja itäisen sosiaalitoimiston maahanmuuttajatyössä ja palveluohjauksessa.
Loppuraportti