
ESR-PROJEKTIN KUVAUS
Projektin nimi: Hankintatoimen ammattilainen - valmennusohjelma
Projektikoodi: S02001
Tavoiteohjelma: 1A Tavoite 1A-ohjelma: Itä-Suomi
Toimintalinja: 1A.2 Osaamisen vahvistaminen ja työvoiman valmiuksien parantaminen
Toimenpidekokonaisuus: 1A.2.2 Osaamispääoman kehittäminen ja työvoiman osaamisen lisääminen
Projektin toteutuksen suunniteltu ajankohta
Toteutus alkaa 1.2.2006 ja päättyy 31.8.2007
Projektin toteuttajaorganisaatio
Organisaation nimi: FINTRA Projedts Ltd
Projektin vastuuhenkilön nimi ja asema organisaatiossa: Seppo Pietarinen, valmennuspäällikkö
Osoite: PL 300 (Atomitie 2b)
Postinumero: 00371
Postitoimipaikka: Helsinki
Puhelin: 0207 220 500
Faksi: 0207 220 510
Sähköposti: seppo.pietarinen(at)fintra.fi
Projektin tiedot (projektisuunnitelman mukaan)
Projektin päävastuuviranomainen: Pohjois-Karjalan TE-keskus, yritysosasto
Projektia rahoittavat muut viranomaiset:
Projektin kohderyhmä: Valmennuksen kohderyhmänä ovat tuotannollisissa
pk-yrityksissä toimivat hankintatoimen, tuotannon tai oston
eri tehtävissä toimivat henkilöt.
Projektissa aloittavien henkilöiden lukumäärä: 14
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 14
Projektiin osallistuvien yritysten tai muiden organisaatioiden lukumäärä: 14
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 14
Projektin suunniteltu kokonaiskustannusarvio yhteensä: 166592 euroa
Projektin luokittelu (projektisuunnitelman mukaan)
Maantieteellinen kohdealue:
Pohjois-Karjala
Toimiala: Muu liike-elämää palveleva toiminta
Toiminta-ala: työvoiman joustavuus, yrittäjyys ja innovaatio, ti
Tasa-arvovaikutukset: Sukupuolineutraali projekti
Ympäristövaikutukset: Ympäristöneutraali
Tietoyhteiskuntavaikutukset: Tietoyhteiskuntavaikutuksiltaan neutraali
Ennakointitiedon hyväksikäyttö: Ei ennakointitavoitetta
Vaikutukset paikalliseen kumppanuuteen: Ei kumppanuuden edistämisvaikutuksia
ESR-projektityyppi: Ei mikään edellä mainituista projektityypeistä
Ohjelmakohtainen projektityyppi: Ei mikään edellä mainituista projektityypeistä
Hakusanat:
yrityskoulutus
Projektin kuvaus (projektisuunnitelman mukaan)
Valmennuksen kohderyhmänä ovat tuotannollisissa
pk-yrityksissä toimivat hankintatoimen, tuotannon tai oston
eri tehtävissä toimivat henkilöt. Ohjelman tavoitteena on
kehittää osallistuvien yritysten hankintatoimintaa
antamalla heille eväät analysoida ja kehittää omaa
hankintatoimintaansa järjestelmällisesti ja
kustannustietoisesti. Ohjelmassa opitaan lisäksi ymmärtämään
omien asiakkaiden ostajien ajattelumaailma ja hyödyntämään
tätä tietoisuutta yrityksen omassa toiminnassa. Ohjelman
lopussa osallistujat osaavat analysoida yrityksensä
hankintatoimen tilanteen ja tehdä kehittämistoimenpiteitä.
Hankintatoimen kehittämisellä päästään suoraan vaikuttamaan
yrityksen kustannusrakenteeseen ja säästöt hankintatoimessa
siirtyvät yleensä yrityksen tulokseen. Näin ohjelman
vaikuttavuuden tavoitteena on osallistujayritysten
kannattavuuden parantaminen.
Loppuraportti