ESR-PROJEKTIN KUVAUS

Projektin nimi: PROMENIO - Kolmas sektori työelämän osaajaksi - Third Sector Labour Professionals

Projektikoodi: S01692
Tavoiteohjelma: 5 EQUAL-yhteisöaloite
Toimintalinja: 5.1 Työllistyvyys
Toimenpidekokonaisuus: 5.1.2 Rasismin ja muukalaisvihan torjunta työmarkkinoilla

Projektin toteutuksen suunniteltu ajankohta

Toteutus alkaa 1.1.2005 ja päättyy 31.12.2007

Projektin toteuttajaorganisaatio

Organisaation nimi: Turun työvoimatoimisto
Projektin vastuuhenkilön nimi ja asema organisaatiossa: Veli-Matti Vesterinen, toimistonjohtaja / Jatta Vikström, projektipäällikkö
Osoite: PL 235 Linnankatu 52 B
Postinumero: 20101
Postitoimipaikka: Turku
Puhelin: 010 60 43045, 050 396 0955
Faksi: 010 60 43104
Sähköposti: veli-matti.vesterinen(at)mol.fi / jatta.vikstrom(at)mol.fi

Projektin tiedot (projektisuunnitelman mukaan)

Projektin päävastuuviranomainen: Varsinais-Suomen TE-keskus, työvoimaosasto
Projektia rahoittavat muut viranomaiset: 

Projektin kohderyhmä: Projektin varsinainen kohderyhmä ovat maahanmuuttaja- ja monikulttuuriyhdistykset ja -henkilöt. Viranomaistoimijat, jotka toimivat tai voisivat toimia yhteistyössä maahanmuuttajayhdistysten kanssa, ovat välillisiä kohderyhmiä. Kaikki avoimiin koulutus- ja tiedotustilaisuuksiin sekä tempauksiin osallistuvat maahanmuuttajahenkilöt ovat välillisen kohderyhmän eustajia. Yleisen suvaitsevaisuuden lisääntymisen näkökulmasta valtaväestö projektin toiminta-alueella on välillistä kohderyhmää.

Projektissa aloittavien henkilöiden lukumäärä: 92
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 143

Projektiin osallistuvien yritysten tai muiden organisaatioiden lukumäärä: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 

Projektin suunniteltu kokonaiskustannusarvio yhteensä: 736800 euroa

Projektin luokittelu (projektisuunnitelman mukaan)

Maantieteellinen kohdealue:  Pirkanmaa, Varsinais-Suomi
Toimiala: Koulutus
Toiminta-ala: sosiaalinen integroituminen (pp 2)
Tasa-arvovaikutukset: Sukupuolineutraali projekti
Ympäristövaikutukset: Ympäristöneutraali
Tietoyhteiskuntavaikutukset: Tietoyhteiskuntavaikutuksiltaan neutraali
Ennakointitiedon hyväksikäyttö: Ei ennakointitavoitetta
Vaikutukset paikalliseen kumppanuuteen: Kumppanuusprojekti
ESR-projektityyppi: Ei mikään edellä mainituista projektityypeistä
Ohjelmakohtainen projektityyppi: Kehittämiskumppanuuden ja kansainvälisen yhteistyön käynnistäminen
Hakusanat:  koulutus , maahanmuuttajat

Projektin kuvaus (projektisuunnitelman mukaan)

PROMENIO-projektin tavoitteena on lisätä työelämä- ja yhteiskuntatietoutta maahanmuuttajien keskuudessa ja edistää uusien yhteistyömuotojen rakentumista maahanmuuttajayhdistysten ja viranomaisten välille. Projekti aktivoi yhdistyksiä ja viranomaistoimijoita kehittämään keskinäistä yhteistyötä ja viestintää. Toiminnallaan projekti edistää maahanmuuttajien yleistä integraatiota ja työllistymistä sekä asiakaslähtöisyyden lisääntymistä viranomaisverkostossa. Yhteiskuntatietoudella on erittäin suuri merkitys maahanmuuttajien jokapäiväiseen elämää. Tietämyksen ja osaamisen taso on kirjavaa, jolloin suomalaisesta yhteiskunnasta, työelämästä ja arvomaailmasta välittyvä kuva voi olla vääristynyt. Tavoitteena on, että yhdistyksissä toimivat eri kulttuureista tulleet maahanmuuttajat välittävät yhteiskuntatietoutta tulevaisuudessa sekä omaan taustaryhmäänsä että muihin yhteisöihin. Asiantuntijuus ankkuroidaan osaksi viranomaisyhteistyöstä kiinnostuneiden yhdistysten toimintaa. Hanke pyrkii myös edistämään ja lisäämään maahanmuuttajayhdisten keskinäistä yhteistyötä. Mikäli hankkeen aikana edellytykset esim. maahanmuuttajayhdistysten kattojärjestölle syntyvät, voivat hankkeen tulokset luontevasti jäädä myös osaksi uutta katto-organisaatiota. Yhdistysten tuottamien palveluiden kehittäminen ja tuotannon jatkuvuuden turvaaminen edellyttää pitkäjänteistä yhteistyöä yhdistysten ja viraomaisten kesken. Viranomaisilla ei tällä hetkellä ole kattavaa kuvaa maahanmuuttajayhdistysten osaamisesta ja mahdollisuuksista palvelujen tuottamiseen eivätkä maahanmuuttajien todelliset palvelutarpeet nouse riittävällä tavalla palveluja välittävien viranomaisten tietoon. Kehittämisen ja yhteistyön jatkuvuuden turvaamiseksi projektin aikana luodaan selkeä yhteistyökäytäntö yhdistysten ja viranomaisten välille. Yhteistyön ja yhdistysten palvelujen kehittymistä projekti tukee tutoroimalla ja kouluttamalla sekä järjestämällä yhteistyötilaisuuksia ja koulutuksellisia tutustumistamatkoja. Projekti järjestäätyöelämä- ja yhteiskuntatietouskoulutusta kaikille avoimina tilaisuuksina. Uuden yhteistyön kehittämiseen tähtääviä tilaisuuksia ja koulutuksia järjestetään sekä yhdistyksille että viranomaistoimijoille. Myös maahanmuuttajat voivat toimia kouluttajina. Palvelujen tarpeen ja laadun työstämiseksi perustetaan laatutyöryhmiä. Toisen ja kolmannen toimintavuoden aikana projektin varoin ostetaan kokeiluluontoisesti palveluja työvoimahallinnon toiminnan tueksi. Projekti kiinnittää erityistä huomiota viestintään, ymmärtämiseen ja tilaisuuksien onnistumiseen. Projekti kokeilee ja tutkii erilaisia koulutus- ja yhteistyötilaisuuksien toteuttamisvaihtoehtoja. Samalla projektille syntyy asiantuntijaverkosto, jota voidaan hyödyntää muiden koulutusten suunnittelussa. Projekti toimii Turun ja Tampereen alueilla aktivoiden sekä paikallista kumppanuutta että alueiden välistä yhteistyötä ja tiedon vaihtoa.
Loppuraportti