ESR-PROJEKTIN KUVAUS

Projektin nimi: SATU - Sairaanhoitajia Turkuun maahanmuuttajista

Projektikoodi: S01234
Tavoiteohjelma: 3 Tavoite 3-ohjelma
Toimintalinja: 3.1 Työvoiman kysynnän hyödyntäminen ja työllisyyden edistäminen
Toimenpidekokonaisuus: 3.1.1 Työttömien työllistäminen avoimille työmarkkinoille ja yritysten työvoiman saannin turvaaminen

Projektin toteutuksen suunniteltu ajankohta

Toteutus alkaa 1.3.2003 ja päättyy 31.8.2005

Projektin toteuttajaorganisaatio

Organisaation nimi: Turun työvoimatoimisto/Kansainväliset palvelut
Projektin vastuuhenkilön nimi ja asema organisaatiossa: Kansainvälisten palveluiden toimialajohtaja
Osoite: PL 235 (Linnankatu 52)
Postinumero: 20101
Postitoimipaikka: Turku
Puhelin: 010 60 43 100
Faksi: 010 60 14 104
Sähköposti: etunimi.sukunimi(at)mol.fi

Projektin tiedot (projektisuunnitelman mukaan)

Projektin päävastuuviranomainen: Varsinais-Suomen TE-keskus, työvoimaosasto
Projektia rahoittavat muut viranomaiset: 

Projektin kohderyhmä: EU/ETA-alueen ulkopuolella sairaanhoitoalan koulutuksen saaneet maahanmuuttajat (sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, kätilöt). Kohderyhmään kuuluvia henkilöitä on Varsinais-Suomessa arviolta 70.

Projektissa aloittavien henkilöiden lukumäärä: 60
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 53

Projektiin osallistuvien yritysten tai muiden organisaatioiden lukumäärä: 
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 

Projektin suunniteltu kokonaiskustannusarvio yhteensä: 820268 euroa

Projektin luokittelu (projektisuunnitelman mukaan)

Maantieteellinen kohdealue:  Turku, Turun seutukunta, Varsinais-Suomi
Toimiala: Terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut
Toiminta-ala: työmarkkinapolitiikka (pp 1)
Tasa-arvovaikutukset: Sukupuolineutraali projekti
Ympäristövaikutukset: Ympäristöneutraali
Tietoyhteiskuntavaikutukset: Tietoyhteiskuntavaikutuksiltaan neutraali
Ennakointitiedon hyväksikäyttö: Ei ennakointitavoitetta
Vaikutukset paikalliseen kumppanuuteen: Ei kumppanuuden edistämisvaikutuksia
ESR-projektityyppi: Ura- ja rekrytointipalveluihin liittyvä projekti
Ohjelmakohtainen projektityyppi: Tavoiteohjelman 3 projekti
Hakusanat: 

Projektin kuvaus (projektisuunnitelman mukaan)

Projektin kohderyhmänä ovat EU/ETA -alueen ulkopuolella tutkintonsa suorittaneet sairaanhoitoalan ammattihenkilöt. He muodostavat resurssilähteen, joka on vajaakäytössä. He eivät voi saada muodollisen pätevyyden puuttumisen vuoksi pysyviä virkoja. Lisäkoulutuksella he voivat saada pätevyyden, eikä heidän tarvitsisi suorittaa koko tutkintoa uudestaan. Koulutuksen jälkeen osallistujat voivat hakeutua koulutustaan vastaaviin tehtäviin. Koulutus on ammattikorkeakoulutasoista. Koulutus alkaa alkuhaastattelulla, jossa kartoitetaan hakijoiden kielitaito ja motivaatio. Koulutus sisältää suullisen ja kirjallisen suomen kielen opetusta painottuen ammattisanastoon. Osallistujien ammattitaito arvioidaan eli selvitetään mitä kukin osaa ja mitkä ammatin vaatimat osa-alueet vaativat lisäkoulutusta. Jokaiselle opiskelijalle tehdään henkilökohtainen opetussuunnitelma ja heillä on oma tutor, joka ohjaa ja auttaa opintojen kuluessa. Teoriaopinnot käsittävät kaikille yhteiset opinnot sekä hops:in vaatimat opinnot. Yhteisiin opintoihin kuuluvat atk, tiedonhankinta ja tutkimus, suomalainen työ- ja hoitokulttuuri sekä sosiaali- ja terveysalan palvelujärjestelmä. Hops:in mukaisia teoriaopintoja kukin suorittaa vaatimusten mukaan niin että osallistuja saa koulutuksen jälkeen ammattipätevyyden. Jokainen osallistuu kliiniseen opiskeluun eli työssäoppimiseen. Jaksot suoritetaan perus- ja erikoisterveydenhuollossa. Koulutuksen pituudeksi on suunniteltu 18 kuukautta. Projektissa käydään läpi kaikki Varsinais-Suomen alueella asuvat, työnhakijoiksi ilmoittautuneet EU/ETA-alueen ulkopuolelta muuttaneet sairaanhoitajat henkilökohtaisin haastatteluin. Suunnitellun koulutuksen ulkopuolelle jääneet ohjataan heille sopiviin muihin koulutuksiin tai toimenpiteisiin. Osa heistä osallistuu myös ammattitaidon testauksiin. Valmistumisen jälkeen voidaan työmarkkinoille pääsemisen varmistamiseksi käyttää tarvittaessa työvoimapoliittisia toimenpiteitä kuten tukityöllistämistä ja työkokeilua yksityisen sektorin tai kaupungin palveluksessa. Koulutukseen liittyy arviointia ja seurantaa. Projekti kehittää EU/ETA -alueen ulkopuolella tutkintonsa suorittaneiden sairaan- ja terveydenhoitajien pätevöitymiskoulutusta. Siinä kokeillaan ja testataan koulutusmenetelmiä juuri kohderyhmää ajatellen pätevöitymisvaatimusten ja koulutustarpeiden mukaan. Valmentavan koulutuksen tarve on tullut esiin projektin kuluessa. Järjestetään terveydenhuoltoalan maahanmuuttajille moniammatillinen valmentava koulutus, joka kehittää mm. oppimisvalmiuksia ja alan kielitaitoa. Se parantaa opiskelijoiden työmahdollisuuksia sekä mahdollisuuksia päästä suorittamaan alansa pätevöitymisopinnot Suomessa.
Loppuraportti